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Source: https://www.domemploi.com

– Juridique de transaction immobilière, gestion locative et syndic de copropriétés (droit des contrats, droit immobilier) – Surveille et accompagne l’évolution et montage des dossiers en cours – Rédige des actes juridiques (compromis, protocoles transactionnels etc.) – Conseille, participe à la réflexion stratégique et à la résolution des problèmes courants – Garde une visibilité générale sur les éléments des dossiers et leur classement – Commander si nécessaire tous les documents spécifiques (certificat de non-faillite, état des nantissements, relevé hypothécaire, etc.) – Réalise un travail de veille juridique. – Conseil juridique : apporter un éclairage, une solution de mise en conformité des procédures – Formalise avis juridiques sous forme de note écrite – Identifie les non-conformités, soumet des recommandations et axes d’amélioration à son N+1 et à la direction – Mets à jour les procédures – Gestion du contentieux – Préviens et résout des litiges en interprétant le droit – Assure une veille juridique et mène des études approfondies sur des sujets spécifiques EN PRÉCONTENTIEUX – Analyse les dossiers sur un plan juridique et identifie les risques – Oriente et supervise les différents services dans le traitement des situations précontentieuses – Rédige des actes juridiques : contrats, avenants, délégation de pouvoir etc. EN CONTENTIEUX – Constitue et tient dossiers complets pour chaque contentieux – Fixe une stratégie avec les auxiliaires de justice – Etudie, rédige, corrige, ou valide sur le plan juridique des procédures ou documents réalisés par les auxiliaires de justice et la partie adverse – Veille au paiement des auxiliaires juridiques – Crée et mettre à jour l’outil de suivi des contentieux – Gestion des ressources humaines (Droit du travail) ORGANISATION DES RECRUTEMENTS RESPECT DU CONTRAT DE TRAVAIL ET DES TEXTES EN VIGUEUR